芜湖经济技术开发区管理委员会
西安经济技术开发区管委会西安经济技术开发区成立于1993年，2000年被国务院批准为国家级开发区，2002年设立国家级陕西西安出口加工区，2010年被工信部批准为首批国家新型工业化产业示范基地。在商务部近期发布的2010国家级经济技术开发区投资环境综合评价情况通报中，西安经开区综合实力排名西部第一，西安经开区重点发展商用汽车、电子电力、食品饮料、新材料等主导产业。主要经济指标连续保持35%百分之三十五以上高速增长，成为全国范围内发展速度最快、最具成长潜力的区域之一。“十二五”期间，西安经开区将立足本地特色，发挥“西安城市中枢+新兴产业高地”的复合平台优势，整合国内外资源，全力打造关中天水经济区核心产业区，建设西安国际化大都市新中心。西安经济技术开发区管理委员会是西安市政府的派出机构，行使市一级的经济管理权限和部分社会事务管理权限。管委会实行企业化管理和全员聘用制。现根据发展的需要，决定面向全国公开招聘。具体岗位情况公告如下招聘资格条件应聘人员均要求年龄35周岁以下（1976年10月1日以后出生）； 序列全日制大学本科以上学历，3年以上相关工作经历（硕士研究生学历，2年以上相关工作经历）。大学学历须取得学士学位，研究生学历须取得硕士及以上学位，境外学历须有国内教育机构出具的认证证明。能熟练运用常用计算机办公软件，身体健康。报名须知1、本次公开招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察等程序进行。2、报名时间为2011年10月13日（星期四）—10月21日（星期五）上午900—下午1700。3、报名地点南二环西段123号富秦大厦一楼西安市人才市场。地址南二环与含光路十字向西200米路北，乘公交K631、411、216、308、608，游7、32、218，二环环线等，至人才市场站下车。4、具体要求·应聘人员每人限报一个岗位。·招聘报名时，本市应聘者须本人前来办理，并提交①学历、学位证书原件及复印件；②身份证或其他有效证件原件及复印件；③有关资质资格证书、获奖证书原件和复印件；④近期1寸免冠彩色照片2张；⑤可说明岗位工作经历、专业职称和业绩的有关资料；⑥应聘报名表（可从网站下载）。外地市应聘者可接受电子邮件报名，须提交①学历、学位证书扫描件；②身份证或其他有效证件扫描件；③有关资质资格证书、获奖证书扫描件；④可说明相关岗位工作经历、专业职称和业绩的有关资料扫描件；⑤应聘报名表，须有个人近期证件照片的电子版。电子邮件发至。笔试前，将对外地市应聘者资料原件进行复核。应聘者提交的上述报名资料一律不予退还。招聘详情请登陆西安经开区管委会网站西安经开人才网西安市人才网中国国家人才网联 系 人刘女士 王女士联系电线
共有1位员工分享个人工资，来自300个职位
北京-电子商务-10000人以上
公司全称：北京京东世纪贸易有限公司
北京-计算机软件-10000人以上
公司全称：软通动力信息技术（集团）有限公司
广州-房地产开发-10000人以上
分两轮，进去做笔试，然后题目做到一半被叫进去面试。然后发现不符合。期间用语让人无语，质疑该公司的专业性，对应聘者竟然如此不尊重，也是我面试这么多家以来的第一家。如果为了效率，连话都不愿意多说半句直接赶面试者出门的公司，这还是我碰到的第一家。真是一家奇葩的公司。我对自己筛选公司的能力表示怀疑，也请大家慎重。
面试职位：非技术类储备干部-上海
德邦就是坑学生的，一个月2000多一点！名义上物流专员，实际上就是搬运工，而且很累，有时候一件货就6，7十斤都是一个人搬，晚上九点之前没下过班！能有8点下班的就是一种奢侈！
该公司所有的岗位招聘都要做一套所谓智力测试题，这些测试题都是网上下的不少公司在用，其实我一直搞不懂如果要笔试干嘛不针对具体的职位出题？做完以后等N久的时间再出来一个做测试的过来面试，就是针对简历上写的一些东西问，其实上面都写清楚了，问完以后告诉我公司的工资结构以及工作时间、项目强度，显出一脸的苦逼样，呵呵。 然后要我等一下，等了四十分钟那个所谓总监才出来说不好意思开会晚了，问了些如何做好测试、谈谈对测试理解之类的话题，真不知道这些问题意义究竟有多大，最后说考虑下三天之内回复然后就没下文了，看到招聘网上一直在招。
晋升机制和加薪空间怎么样，加薪频次如何？
在公司通常晋升只能靠熬，基层管理不会有太多变动。加薪的话通常一年加一次 ，加薪是按级别来，基层100-300不等
拿着有力证据，视频，合同之类的，拨打12315。向客服投诉，向4s店经理投诉，等同于脱裤子放屁。
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