2021芜湖鑫园建设投资有限公司公开招聘招商雇员公告
芜湖鑫园建设投资有限公司由新芜经济开发区管委会2003年全资注册的，注册资金1亿。根据工作需要，经研究决定，委托安徽皖信人力资源管理有限公司（以下简称皖信公司）现面向社会公开招聘招商雇员6名。将有关事宜公告如下：
招聘工作按照发布招聘公告、网络报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行，由皖信公司具体组织实施。
本次招聘事宜及考试、体检、考察、公示、聘用等后续信息，均通过安徽皖信“标准化招聘考试网”（）发布，请考生及时登录查阅。
招聘对象为国家承认学历的大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（六）岗位所需的其他条件。如：能长期外地出差，抗压能力强、语言表达能力强等。
公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1986年12月31日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽皖信“标准化招聘考试网”。报名时间为2022年01月10日9:00至01月14日23:00，逾期不再补报。
报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员填写和上传的所以信息及证件必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
报考人员报名后，01月17日16：00前可随时登录安徽皖信“标准化招聘考试网”查询是否通过了资格审查。通过资格审查的报考人员，应于01月21日23：00前登录安徽皖信“标准化招聘考试网”自行打印准考证。
1.笔试采取闭卷考试的方式进行，满分一百分。笔试确认报考人数与岗位招聘数的比例为3:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减岗位招聘计划数。
按照疫情防控要求，不能提供安康码绿码人员、出现发热、咳嗽等症状人员、不适宜参加笔试人员，不予参加考试。参加笔试需现场再次签订《疫情防控承诺书》。省外人员参加考试还需持48小时内核酸阴性检测报告。
2.笔试内容及分值：《公共基础知识》，满分100分。主要内容包括：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情县情等常识，判断推理，言语理解与表达等。考试时长：120分钟。考试时间及地点详见笔试准考证。
为确保聘用人员基本素质，设定笔试成绩最低分数控制线分及以上的不予参加面试等后续环节的应聘事宜。
报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
按照应聘人员笔试成绩（即《公共基础知识一》成绩）从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按照3:1比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员，并进行资格复审。凡与报考条件要求不符的，取消其参加面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，在规定时间内依笔试成绩高低顺序等额递补（递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入）。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历（学位）认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。
资格复审合格的报考人员，现场领取面试通知书。（领取地点：湾沚区新芜开发区人才市场5号窗口。领取时间时间另行通知）
面试工作由皖信公司负责组织实施。面试方式为：结构化面试。面试总分：100分。重点测试考生的组织协调、语言表达、综合分析和解决实际问题的能力。
面试人选名单、面试方案及时间、地点在安徽皖信“标准化招聘考试网”（）另行通知。
实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序；如该考生所在面试考场的考生不足2人（含2人），则提前设定面试最低控制分数线，对面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。
报考人员考试最终成绩按专业依笔试成绩与面试成绩合成确定后在安徽皖信“标准化招聘考试网”公布。
成绩合成时，笔试成绩、面试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以面试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
对体检、考察合格的拟聘用人员，由芜湖鑫园建设投资有限公司按规定公示7天，对公示无异议的人员，履行审批聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年01月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
经公示无异议的，与芜湖鑫园建设投资有限公司按相关规定签订劳动合同，派遣至工业招商中心工作。依法参加社会保险，享受住房公积金，享有国家和法定的休息休假等福利待遇。新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
招聘工作接受纪检监察部门、人民监督员和社会各界的监督，对违反有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效并对相关责任人员予以问责；对违反人事考试纪律的工作人员和考生，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。
本次招聘组织的笔试和专业测试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
应聘者网上报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。
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