芜湖三山经开区：家门口的招聘会助力就业暖民心
“我原本过完年就去杭州打工的，今天在家门口转转，正好看到有招聘会，都是我们三山的企业，离家近待遇也不错，我打算应聘试试。”2月1日上午，在位于芜湖三山经济开发区峨桥镇茗香社区茶苑广场的新春招聘会现场，居民李本华对帮着推荐岗位的工作人员说道。
为进一步缓解企业用工需求，为用人单位和求职者搭建面对面、零距离的交流平台，同时也为返乡人员、高校毕业生等人群提供家门口的就业机会，春节以来，三山经济开发区人社局举办6场“春风送真情 就业暖民心”新春系列招聘会，辖区格力电器、玉柴联合动力等80多家企业提供了近8000个工作岗位，较高的薪资和良好的福利吸引了众多求职者，许多人找到了比较满意的工作。
1月31日上午，在龙湖街道的招聘会现场，前来应聘的求职者络绎不绝，每个人都在细心寻找着适合自己的岗位。在芜湖起重运输机器股份有限公司招聘展台前，家住附近小区的村民陈召平驻足观看招聘信息，他对焊工的岗位比较满意，通过与该公司人事主管王素贞交流，进一步了解企业的工资收入、“五险一金”和食宿等情况，当即填下了求职登记表。“我有焊工证，之前在外面从事过焊工，就报了焊工岗位，公司还提供食宿，解决了我们的后顾之忧。”陈召平说。“我们公司也非常愿意参加这样的专场招聘会，确实能帮助我们招到有就业意愿的人员。”王素贞说道，“我们急缺激光切割工、检验员、铆焊工，今天的招聘会有20多人报名求职，蕞后有合适的8人和我们达成了就业意向。”
近年来，三山经济开发区不断创新工作举措，破解企业用工难题，坚持就业优先战略，紧扣群众就业需求，依托多样招聘形式、便捷的“三公里就业圈”服务模式和“真金白银”的人才政策，多点发力、贴心服务，精准施策，不断引才聚才，促进三山经济社会高质量发展。今年以来，三山经济开发区人社局开启“线上线下”双渠道扩大就业招聘覆盖面，正月初四举办新春首场网络招聘会，正月初八开始到辖区各镇和街道巡回举办大型线下招聘会，帮助广大群众就近就地就业。“元月份以来，我们举办了线上招聘、格力专场招聘、新春系列招聘等大大小小的招聘会有20场，累计有4000多人与用人单位达成就业意向，极大地缓解了企业用工需求。”三山经济开发区人社局常务副局长凌为平介绍道。（程依宝）
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