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芜湖三山经济开发区:“3+N”全新模式上好新春第一课

admin1年前 (2024-09-27)芜湖产业信息50

  为深入贯彻十九届中央纪委六次全会及省、市纪委全会精神,落实好省委“一改、二为、五做到”的工作要求,2月10日,芜湖三山经济开发区纪检监察工委举办全区纪检监察干部全员培训班。三山经济开发区党工委委员、纪检监察工委书记徐箭出席会议并作开班动员讲话。开发区纪检监察工委、党工委巡察机构、各镇(街道)纪(工)委全体干部,国企纪检监察专员,各村(社区)纪检委员参加了培训。

  三山经济开发区纪检监察工委创新采用“3+N”教学模式,以案说法,全景教学,重点从政策法规、业务流程、心理辅导等方面,对纪检监察干部进行全方位、全覆盖、全流程的培训,进一步增强各级纪检监察干部履职能力,提高理论素质和工作水平,掌握管理情绪和疏导压力的有效方法,为推进全区纪检监察工作高质量发展奠定扎实的理论基础。

  聚焦业务水平提升,梳理一套流程。三山经济开发区纪检监察工委选取一个典型案件,从信访举报、案件监督管理,到初步核实、审查调查,再到最后的案件审理,三个重要环节分成三个课题,安排具体负责部室的业务骨干,现场剖析,深入解读,对办案全流程详细介绍,进一步理清工作思路,梳理工作程序,明确工作规范,全面提升纪检监察干部的业务能力水平。

  聚焦政策法规掌握,学习一项条例。三山经济开发区纪检监察工委坚持学新、学实,及时跟进学习最新出台的政策法规,由案件审理室主要负责人对《中国委员会工作条例》进行解读,深入了解党的各级委员会的领导体制、产生运行、任务职责等的具体标准,从而进一步推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化。

  聚焦干部心理建设,开展一次解压。三山经济开发区纪检监察工委加强对纪检监察干部的关心、爱护,重点关注干部身心健康。邀请安徽师范大学心理学专家作心理辅导讲堂,从心理学的角度深入解读工作、生活上的情绪和压力,从而有效管理情绪,疏导压力,让干部们轻装上阵。

  聚焦培训成果转化,推进“N”个实效。培训结束后,三山经济开发区各级纪检监察组织将持续开展一系列工作,进一步深化培训学习效果。一是坚持学习。在平时工作中抓时间、挤时间学习,向同志学、向书本学、向实践学,养成学习习惯,保持学习热情。二是思想交流。培训结束后,各镇(街道)纪(工)委将组织村(社区)纪检委员开展交流座谈,分享学习收获,交流工作经验,收集意见建议。三是沟通顺畅。保持镇街、村(社区)与机关各部室的联系沟通,工作中遇到的业务难点问题,及时联动解决。(程依宝 潘晓星)

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